Görev, Yetki ve Sorumluluklar

Personel Daire Başkanlığının temel görev, yetki ve sorumlulukları şunlardır:

• İnsan Gücü Planlaması: Üniversitenin insan gücü planlaması ve personel politikalarına yönelik stratejik çalışmalar yürütmek.
• Sistem Geliştirme: Personel yönetim sisteminin geliştirilmesine ve verimliliğin artırılmasına ilişkin öneriler sunmak.
• Atama ve Özlük İşlemleri: Tüm üniversite personelinin atama, özlük, derece/kademe ve emeklilik süreçlerine ilişkin işlemleri yürütmek.
• Hizmet İçi Eğitim: Personelin hizmet öncesi ve hizmet içi eğitim programlarını planlamak, düzenlemek ve uygulama süreçlerini yönetmek.
• Norm Kadro Yönetimi: Üniversitemiz akademik kadrolarının birim, bölüm ve program bazlı norm kadrolarını belirleyerek ilgili mevzuat çerçevesinde kullanımını sağlamak.
• Diğer Görevler: Mevzuat ve üst yönetim tarafından verilecek benzeri görevleri yerine getirmek.